« Ga terug   Print

Supermarktmanager

Foodmanagers | Amsterdam | HBO | Fulltime | Sluit 2018-12-04

Voor deze druk bezochte winkel zoeken we een hands-on Manager. Bij goede prestaties hoort een goede beloning!

Supermarktmanager

Foodmanagers, Amsterdam, HBO, fulltime, sluit 24-11

Voor deze druk bezochte winkel zoeken we een gedreven en hands-on manager. Weet jij de processen op orde te houden en heb je zin om met je team deze winkel tot een nog groter succes te brengen? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Functie

De eigenaar van deze supermarkt gaat nog een zaak openen en heeft daarom behoefte aan een gedreven winkelmanager die het stokje van hem overneemt. Je krijgt de vrijheid om alles van A tot Z te regelen in deze citystore.

Houd je ervan om in een bedrijvige winkel te staan? De winkel ligt op een High Trafic locatie waardoor het van ´s morgens vroeg tot ´s avonds laat druk bezocht is. De processen lopen gesmeerd en de het aantal klanten blijft groeien! Samen met het team zorg je voor de verwerking van de meerdere leveringen per dag, een mooie presentatie van de producten en uiteraard een uitstekende en snelle service.

Je bent verantwoordelijk voor het maken van het rooster, de inkopen en de aansturing van het team. Je stuurt een team van ongeveer 40 man aan. Je bent gastvrij en mensgericht en weet met alle type klanten om te gaan. Ben jij de hands-on manager die deze uitdagende winkel verder laat groeien?

Profiel

Functie eisen

Voor deze functie moet je minimaal aan de volgende functie eisen voldoen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de supermarkt
  • Flexibel in werktijden kunnen zijn, deze winkel is van 06:00 – 00:00 elke dag geopend.

Competenties

Om succesvol te worden in deze functie verwachten bij jou de volgende positieve persoonlijkheidskenmerken:

Beslissen en activiteiten initiëren

Als ondernemer ben je in staat om tijdig en duidelijk de nodige (lastige) beslissingen te nemen. Zo nodig neem je afgewogen risico’s. Je initieert acties en activiteiten zelfstandig, toont vertrouwen in je genomen beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.

Plannen en organiseren

Het is belangrijk dat je op effectieve wijze doelen en prioriteiten kunt bepalen en benodigde tijd, acties en middelen kunt aangeven om bepaalde doelen te bereiken.

Aansturen

Je bent een ondernemer die een duidelijke richting aan anderen geeft. Dit doe je door doelen en prioriteiten te stellen. Je geeft instructies, aanwijzingen en je controleert of mensen zich aan gemaakte afspraken houden. Wanneer nodig stuur je bij. Op een duidelijke manier delegeer je taken, waarbij je rekening houdt met de variaties binnen je team.

Begeleiden

Je weet anderen op een positieve manier te coachen, adviseren en motiveren. Op deze manier zorg je ervoor dat gestelde doelen gehaald en opdrachten uitgevoerd worden. Je leert je team problemen (zelfstandig) op te lossen en je draagt bij aan de ontwikkeling van de leden.

Samenwerken en overleggen

Je zorgt ervoor dat de samenwerking en teamgeest naar een hoger niveau getild wordt. Je betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. Je overlegt tijdig en regelmatig met je medewerkers zodat zij voldoende geïnformeerd worden. In de samenwerking stel jij je open, eerlijk op zodat je het goede voorbeeld geeft voor de rest van het team. Daarnaast laat je duidelijk je waardering merken, eventuele kritiek lever je buiten de winkelvloer en zonder toeschouwers.

Behoeften en verwachtingen achterhalen

Om interne en externe klanten tevreden te houden, achterhaal je de behoeften en verwachtingen van deze doelgroepen. Je zorgt dat dit naadloos aansluit en houdt de klanttevredenheid nauwlettend in de gaten. Zo nodig onderneem je acties om dit weer op peil te krijgen.

Ondernemend en commercieel handelen

Als eindverantwoordelijke ken je de markt en de spelers. Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Grijpt ze aan en vertaalt ze naar concrete acties, met als doel de organisatie op commerciële wijze verder uit te bouwen.

Standplaats

Amsterdam

Arbeidsvoorwaarden / Wat bieden wij jou

De opdrachtgever werkt volgens de CAO Levensmiddelenbranche en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij goede prestaties hoort een goede beloning. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en er zijn voor jou geen kosten aan onze dienstverlening verbonden. De salarisindicatie voor deze functie is 3200,-

Wil je meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruud van der Leij (06-51263194 of ruud@foodmanagers.nl)

Ben jij op zoek naar een baan in de Foodretail, Retail of Horeca en heb je enkele jaren ervaring als leidinggevende? Of kun je een frisse blik gebruiken bij het maken van een nieuwe stap in je carrière?

Bij Foodmanagers kijken graag mee wat die nieuwe stap voor jou inhoudt en vervolgens proberen we jouw wensen om te zetten naar een functie bij een van onze opdrachtgevers. Die functies waar we onder andere voor werven zijn: Storemanager, Restaurantmanager, Afdelingsmanager, Supermarktmanager of Regiomanager.

Benieuwd geworden? Neem contact op voor een kennismaking!

We zijn te bereiken op 020-33 79 429 op maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 18.00 uur. Of stuur ons een berichtje:

Ruud: ruud@foodmanager.nl – 06 51 26 31 94

Floor: floor@foodmanagers.nl – 06 53 44 51 56

Myrthe: myrthe@foodmanagers.nl – 06 34 08 28 06

Link: https://foodmanagers.nl/vacature/supermarktmanager-3/



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature