« Ga terug   Print

Teamleider Filiaalconcept & Innovatie in Huizen (32-40 uur)

Lidl Nederland | Huizen | HBO | Fulltime | Sluit 2019-02-04

Wil jij invloed hebben op de keuzes die wij als bedrijf maken en jouw ideeën voor de inrichting en uitstraling van ons winkelconcept terugzien op ruim 400 locaties?

Teamleider Filiaalconcept & Innovatie in Huizen (32-40 uur)

In de nieuwe rol van Teamleider Conceptontwikkeling op de afdeling Formulemanagement ben je verantwoordelijk voor het continu door ontwikkelen en bewaken van ons filiaalconcept. Samen met jouw team van vier specialisten vorm je de innovatiemotor van ons bedrijf, die vanuit het perspectief van onze klant en met de laatste kennis van de ontwikkelingen in de markt verder bouwt aan het succes van Lidl!

De baan

  • Je bent verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en bewaken van ons unieke winkelconcept, waarbij de winkelbeleving voor onze klant en efficiënt werken voor collega’s in de filialen centraal staat.
  • Je geeft leiding aan 4 specialisten binnen je team. Het is jouw drijfveer om als leidinggevende samen met het team ongeacht de verschillende omstandigheden, elke keer weer een topprestatie neer te zetten. Je motiveert en faciliteert jouw team om zo tot een beter resultaat te komen en gaat ze voor in het buiten de kaders denken wanneer het nodig is.
  • Je doet conceptvoorstellen die bijdragen aan de maximalisatie van de omzet en het bon bedrag, het uitbouwen van ons vers imago en het verrassen van de klant.
  • Je bouwt een netwerk op waardoor je continu op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de markt, het internationale hoofdkantoor van Lidl en andere collega landen.
  • Je vormt een visie op de positionering en professionalisering van het team in de toekomst.
  • Je ontwikkelt jaarplannen en draagt bij aan de totstandkoming van kosten- en investeringsplannen.
  • Om de doelen van de afdeling te bereiken werk je intensief samen met de verschillende interne afdelingen op het hoofdkantoor, regiokantoren en met de collega’s in de filialen.
  • Je rapporteert aan de manager formulemanagement.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in een commerciële richting.
  • Daarnaast heb je minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring in een retail omgeving.
  • Je bent een people manager en conceptueel denker, die met overtuigingskracht goede ideeën intern weet te verkopen.
  • Met jouw communicatieve vaardigheden, en daarnaast commercieel en analytisch inzicht breng je verschillende afdelingen bij elkaar. Je weet mensen makkelijk in beweging te krijgen.
  • Je hebt een proactieve instelling en je weet hoe je draagvlak in een organisatie kunt creëren.
  • Je bent op de hoogte van de laatste retail trends. Signaleert kansen voor de organisatie, maar blijft kritisch kijken naar de projecten waarin we onze tijd en energie steken. Hierin weet jij de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je beschikt over sterke projectmanagement skills, waaronder plannen & organiseren, overzicht behouden en resultaatgericht denken.
  • Je kunt complexe zaken simpel maken.
  • Kennis van de Duitse taal is een pré.

Wij bieden

  • De kans om deze nieuwe functie zelf verder invulling te geven, waarbij je veel invloed kunt hebben op de keuzes die wij als bedrijf maken.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, auto van de zaak en goede ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen de afdeling Formulemanagement op het hoofdkantoor in een enthousiast en dynamisch team.
  • Je leert Lidl van voor tot achter kennen.

Interesse?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet vóór 20 december via de ''Solliciteer'' button! Vragen? Neem contact op met onze recruiter Eliane Brouwer via 035-5232847.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie